г.Москва, Проспект Мира, д.19, стр.3

8 (495) 150-20-54

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ

Содействие в оформлении документов

    Содействие иностранному гражданину в оформлении в оформлении разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности

    • Содействие в оформлении патента на работу в Москве и Московской области иностранным гражданам, въезжающим в РФ из ближнего зарубежья в безвизовом порядке и юридическим лицам, привлекающих к работе эти категории граждан
    • Содействие в оформлении разрешения на работу в Москве и Московской области иностранным гражданам, въезжающим в РФ из дальнего зарубежья в визовом порядке и юридическим лицам, привлекающим к работе эти категории граждан
    • Содействие в оформлении документов иностранным высококвалифицированным специалистам (ВКС) в любом регионе РФ сроком до 3-х лет
    • Тестирование на знание русского языка

    1. Содействие в оформлении патента на работу в Москве и Московской области

    Содействие иностранному гражданину в оформлении патента на право ведения трудовой деятельности на территории г. Москвы

    В целях оказания помощи в своевременном оформлении трудовых отношений работодателей со своими иностранными работниками из СНГ, группой компаний ОСТ предлагаются следующие услуги.

    Содействие в подготовке пакета документов и организация подачи этих документов на оформление патента в ГБУ ММЦ (территория действия патента – Москва).

    В услугу входит следующее:

    • организация прохождения и оплата медицинского освидетельствования иностранного гражданина
    • тестирование по русскому языку, знанию истории и законодательства России (если требуется «сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации», выдаваемый на 5 лет)
    • тестирование по русскому языку, знанию истории и законодательства России (если требуется «документ о прохождении экзамена на владение русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации», выдаваемый на 1 год)
    • оформление полиса добровольного медицинского страхования
    • оформление перевода документов на русский язык
    • организация поездки в ММЦ для подачи документов на патент

    Получение патента иностранный гражданин осуществляет самостоятельно – в ГБУ ММЦ (личное присутствие – обязательно). При получении патента иностранный гражданин оплачивает НДФЛ за первый месяц действия патента

    Содействие иностранному гражданину в оформлении патента на право ведения трудовой деятельности на территории Московской области

    В целях оказания помощи в своевременном оформлении трудовых отношений работодателей со своими иностранными работниками из СНГ, группой компаний ОСТ предлагаются следующие услуги.

    Содействие в подготовке пакета документов и организация подачи этих документов на оформление патента в УФМС РФ по Московской области.

    В услугу входит следующее:

    • организация прохождения и оплата медицинского освидетельствования иностранного гражданина
    • тестирование по русскому языку, знанию истории и законодательства России
    • оформление полиса добровольного медицинского страхования
    • оформление перевода документов на русский язык
    • организация поездки в миграционный центр в г. Красногорск для прохождения медицинского обследования, тестирования, фотографирования и дактилоскопии
    • подача документов в УФМС РФ по Московской области на оформление патента
    • оплата НДФЛ за первый месяц действия патента

    Получение патента иностранный гражданин осуществляет самостоятельно.

    Таким образом, иностранный гражданин совершает только две поездки в миграционный центр в г. Красногорске (первая – организованная поездка на прохождение медицинского обследования, тестирования, фотографирования, дактилоскопии, вторая – самостоятельное получение патента).

    Отсутствует необходимость в промежуточной поездке иностранного гражданина для получения результатов медицинского обследования, медицинской страховки, перевода, компоновки всего пакета документов и подачи его на оформление патента. Иностранный гражданин полностью освобожден от простаивания в очередях на проверку документов, оплату, медицинское обследование, тестирование, фотографирование, дактилоскопию, получение результатов обследования, подачу собранных из разных кабинетов документов непосредственно на патент.

    2. Разрешение на работу для иностранцев из дальнего зарубежья

    Содействие в оформлении разрешительных документов для иностранных граждан, въезжающих на территорию РФ в визовом режиме

    ГК «ОСТ» оказывает комплекс услуг по содействию в оформлении разрешений на работу для иностранных граждан, въезжающих на территорию России в визовом режиме. Работая с нами, вы оберегаете себя от высоких штрафов за нарушение законодательства при оформлении разрешений на работу.

    Мы предлагаем содействие в оформлении разрешений на работу для ваших клиентов и оказываем сопутствующие услуги: страхование, трудоустройство и т.п.

    Работодателям, использующим труд иностранных граждан упомянутой категории, мы готовы предложить услуги, связанные с оформлением разрешений на работу для иностранных граждан. Причем, мы готовы оптимизировать процесс подготовки и оформления документов таким образом, что он потребует от заказчика минимум средств и времени.

    ГК «ОСТ» предлагает вам свою помощь в подготовке и сдаче документов для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.

    Наши специалисты оперативно изучат вашу ситуацию и подготовят конкретный план действий в соответствии с нормами и правилами миграционного законодательства РФ.

    Перечень услуг

    • Содействие в подаче заявки о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (подача заявки на квоту).
    • Содействие в оформлении пакета документов, необходимых для пребывания и осуществления трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина (при наличии квоты у организации Заказчика или в случае привлечения Заказчиком иностранных работников по профессиям (должностям), на которые квоты не распространяются):

      - Подача сведений о вакансиях организации Заказчика в ЦЗН, ежемесячное продление вакансий;

      - Разрешение на привлечение и использование иностранных работников;

      - Разрешение на работу;

      - Тестирование на знание русского языка, истории и законодательства РФ (сертификат на 5 лет);

      - Получение учетной карточки в органе ФМС;

      - Приглашения на однократный въезд в РФ;

      - Переоформление однократной рабочей визы на многократную визу

    • Содействие в оформлении пакета документов, необходимых для пребывания и осуществления трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина (при отсутствии квоты у организации Заказчика):

      - Подача сведений о вакансиях организации Заказчика в ЦЗН, ежемесячное продление вакансий;

      - Подача заявки о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками в соответствующий орган;

      - Разрешение на привлечение и использование иностранных работников;

      - Разрешение на работу;

      - Тестирование на знание русского языка, истории и законодательства РФ (сертификат на 5 лет);

      - Приглашение на однократный въезд в РФ;

      - Переоформление однократной рабочей визы на многократную визу.

    • Содействие в оформлении необходимых документов и подача сведений о вакансиях организации Заказчика в Центр занятости населения, ежемесячное продление вакансий
    • Содействие в оформлении необходимых документов и получении разрешения на привлечение и использование иностранных работников (РПИИР) (при наличии квоты у организации Заказчика или в случае привлечения Заказчиком иностранных работников по профессиям (должностям), на которые квоты не распространяются
    • Содействие в оформлении необходимых документов и получении разрешения на работу (пластик) иностранным гражданам (при наличии квоты у организации Заказчика или в случае привлечения Заказчиком иностранных работников по профессиям (должностям), на которые квоты не распространяются)
    • Содействие в оформлении необходимых документов для получения учетной карточки о постановке организации Заказчика на учет в УФМС России по г. Москве или УФМС России по Московской области
    • Содействие в оформлении необходимых документов и получении приглашения для одного иностранного работника Заказчика на однократную рабочую визу в РФ сроком до 90 суток (г. Москва или Московская область)
    • Содействие в комплектовании необходимых документов для переоформления однократной рабочей визы на многократную на срок действия выданного разрешения на работу (г. Москва или Московская область)
    • Содействие во внесении изменений в разрешение на работу иностранного гражданина при смене им документа, удостоверяющего личность

    3. Содействие в оформлении разрешений на работу иностранным высококвалифицированным специалистам.

    Услуга включает в себя:

    • Консультационную поддержку при составлении пакета документов, необходимых к подаче в органы ФМС России;
    • Подачу соответствующего ходатайства и пакета документов в органы ФМС России;
    • Сопровождение иностранного гражданина при получении им разрешения на работу;
    • Консультирование в части порядка привлечения иностранных ВКС.
    • В случае привлечения ВКС из Дальнего зарубежья оформление приглашения на въезд одновременно с разрешением на работу.

    Высококвалифицированным специалистом (ВКС) признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере 167 000 рублей (за исключением ряда случаев, особо оговоренных Законом о правовом положении иностранных граждан)

    При этом оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которым они готовы выплачивать соответствующее вознаграждение осуществляют работодатель (заказчик работ/услуг).

    Таким образом, статус ВКС определяется исключительно величиной вознаграждения, которое работодатель предполагает к выплате конкретному соискателю соразмерно уровню квалификации и опыту работы последнего.

    Для привлечения иностранного гражданина в качестве ВКС необходимо получить соответствующее разрешение на работу.

    В отношении иностранных ВСК действует целый ряд льгот:

    • 1.) На них и членов их семей не распространяется квота на выдачу разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ;
    • 2.) Работодателям не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников для трудоустройства в качестве ВКС иностранцев из государств с визовым режимом въезда в РФ;
    • 3.) Для оформления разрешения на работу не требуется предоставлять медицинские документы о состоянии здоровья;
    • 4.) Работодатели вправе привлекать иностранных ВКС вне зависимости от уровня их образования (законодательство не предусматривает предоставление документов об образовании для оформления разрешения на работу ВКС);
    • 5.) Разрешение на работу ВКС выдается на срок до 3-х лет (при условии заключения договора на не меньший срок или договора на неопределенный срок) с возможностью «пролонгации» на срок действия заключенного договора;
    • 6.) Срок оформления разрешения на работу составляет 14 рабочих дней;
    • 7.) Разрешение на работу ВКС может действовать на территории двух и более субъектов РФ;
    • 8.) Налоговая ставка в отношении доходов ВКС от трудовой деятельности составляет 13%;
    • 9.) В отношении доходов ВКС от осуществления ими трудовой деятельности не перечисляются взносы в ПФР;
    • 10.) ВКС и члены их семей освобождаются от постановки на миграционный учет по месту пребывания на срок до 90 дней с момента въезда в Российскую Федерацию;
    • 11.) Срок пребывания иностранных ВКС, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и членов их семей приравнивается к сроку действия разрешения на работу, полученному ВКС, что позволяет указанной категории иностранных граждан находиться на территории РФ продолжительное время (срок пребывания в России иностранцев-визовиков определяется сроком действия выданной им визы);
    • 12.) ВКС и членам их семей могут быть оформлены вид на жительство;
    • 13.) Членам семей ВКС может быть оформлено разрешение на работу без учета квоты.

    4. Тестирование

    С 1 января 2015 года иностранные граждане для получения разрешения на работу или патента на право работы у юридического или физического лица обязаны подтвердить определенный уровень владения русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации.

    Для этого иностранцам необходимо сдать экзамен и получить Сертификат. Без Сертификата патент на право работы гражданам из стран СНГ выдаваться не будет, а разрешение на работу, выданные иностранным специалистам из дальнего зарубежья, будут аннулированы.

    Как мигрант может подтвердить свои знания русского языка, истории России и законодательства?

    • Сертификатом о владении русским языком, истории России и основ законодательства Российской Федерации.
    • Документом государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР до 1 сентября 1991 года.
    • Документом об образовании и (или) квалификации, выданным лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года.

    Как проходит экзамен на получение Патента?

    Комплексный экзамен состоит из 3 модулей. Общее время проведения: около двух часов.

    Первый модуль — это тест по русскому языку.

    Включает: лексику и грамматику, говорение, аудирование, чтение, письмо.

    К базовому уровню владения для трудящихся мигрантов предъявляются следующие требования:

    • уметь читать текст и понимать общее его содержание, определять тему текста;
    • уметь строить письменный текст в соответствии с поставленной целью или с опорой на вопросы;
    • понимать на слух основную информацию, содержащуюся в кратких монологах и диалогах социально-бытового характера;
    • уметь самостоятельно создавать связные, логичные высказывания в соответствии с целью беседы;
    • владеть лексикой и грамматикой в той степени, которая позволяет корректно высказать свои намерения в ситуациях бытового характера.

    Второй модуль — тест по истории России.

    Экзаменационное задание состоит из 10 вопросов. Иностранный гражданин должен знать около 20 дат и около 50 исторических деятелей, включая военных, поэтов, писателей и некоторых современных политиков.

    Третий модуль — посвящен основам законодательства Российской Федерации. Экзаменационные вопросы включают в себя 10 вопросов на темы, определяющие уровень знания трудовыми мигрантами основ российского законодательства, а также вопросы с миграционной тематикой.

    Наши преимущества

    • Четкое соблюдение сроков и всех требований к проведению тестирования
    • Возможность выезда приемной комиссии, утвержденной Российским университетом дружбы народов (РУДН)
    • Проведение тестирования по расценкам, рекомендованным Российским университетом дружбы народов (РУДН)
    • Широкий спектр услуг для иностранных граждан по содействию в оформлении разрешительной документации на работу в РФ
    • Работодателям: возможность получить качественное юридическое сопровождение, в том числе и в рамках выгодного для работодателей абонентского обслуживания

    Как можно сдать экзамен трудовому мигранту?

    • Подготовьте документы (регистрация, паспорт, перевод, миграционная карта)
    • Выберите удобную дату сдачи экзамена (с понедельника по пятницу в 11:00 часов)
    • Позвоните по телефонам +7 (495) 787-11-49 и запишитесь на удобную дату.
    • Приходите в назначенное время и оплатите стоимость экзамена в Локальном центре тестирования ООО "ОСТ".
    • Сдайте экзамен по всем предметам.

    Что нужно мигранту для сдачи экзамена?

    Оригинал паспорта и его перевод, нотариально заверенный, миграционная карта и отрывная часть бланка уведомления иностранного гражданина по месту пребывания (регистрация).

    Срок действия сертификата — 5 лет со дня его выдачи.

    Кто освобожден от сдачи экзамена?

    • Иностранные высококвалифицированные специалисты.
    • Журналисты, осуществляющие трудовую деятельность в СМИ, учрежденных специально для распространения массовой информации на иностранных языках.
    • Иностранные граждане, обучающиеся в Российской Федерации по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования.

    Кроме того, оказываются дополнительные услуги (по потребности):

    • подготовка перед сдачей экзамена на получение сертификата о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации (на 5 лет).

    ГК «ОСТ» является основным партнером РУДН в области тестирования мигрантов. Среди наших клиентов в России такие крупные строительные организации, как: АО «ПРОКОНС», ООО «АНТ ЯПЫ», «ЭСТА КОНСТРАКШН», ООО «РЕМСТРОЙДЕТАЛЬ» и многие др.
    Многие крупные сервисные компании в области добычи полезных ископаемых, нефти и газа, сотрудничают с нашим центром тестирования: ООО «ЭРИЭЛЛ НЕФТЕГАЗСЕРВИС», ООО «КАМА-нефть», ООО «ВЛАДКО» и др.

    ГК «ОСТ» имеет свои представительства, проводящие тестирование в большинстве регионов России; кроме того, мы продолжаем развивать это направление - на сегодня открыты центры тестирования за рубежом в Республике Таджикистан, в Республике Узбекистан, планируется создание центров в Республике Молдова, в Грузии, в Китайской Народной республике и в других странах.

    ГК «ОСТ» объединяет ряд компаний оказывающих разносторонние услуги по трудовой миграции: трудовым мигрантам - содействие в трудоустройстве, консультирование и обучение, юридические и другие востребованные услуги; работодателям – содействие в подборе персонала, обучении и консультировании, сопровождении процессов правового сопровождения работы с иностранным персоналом и т.д.

    Головная компания работает на рынке миграционных услуг более 25 лет, имеет лицензию №003 ФМС России на право содействия в трудоустройстве за рубежом. Является партнером по вопросам трудовой миграции ряда объединений работодателей: торгово-промышленных палат, региональных объединений ОПОРЫ РОССИИ, профильных объединений работодателей. Имеет представительства в Узбекистане и Таджикистане. Создает представительства в Кыргызстане и Молдове.